Конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника - м.н.с. ЛМЭС-2017_2

Индекс материала
Конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника
м.н.с. ЛПАР_2024
м.н.с. ЛGPS_2023
м.н.с. ЛМЭС_2022
м.н.с. ЛГМИ_2022 (2 шт.ед)
м.н.с. ЛGPS_2022_1
м.н.с. ЛGPS_2022_2
м.н.с. ЛМЭС-2020
м.н.с. ЛМЭС-2020_2
м.н.с. ЛГМИ-2019
м.н.с. ЛГМИ-2018
м.н.с. ЛКИ-2017
м.н.с. ЛГМИ-2017
м.н.с. ЛGPS_2017
м.н.с. ЛПАР-2017
м.н.с. ЛМЭС-2017
м.н.с. ЛМЭС-2017_2
Все страницы

 











Конкурс

на замещение вакантной должности м.н.с. ЛМЭС (конкурс закрыт)
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Научная станция Российской академии наук в г. Бишкеке (НС РАН) объявляет конкурс на замещение вакантной должности младшего научного сотрудника лаборатории моделирования энергонасыщенных сред (ЛМЭС).

Отрасль науки: Науки о Земле


Задачи:

 

  • участие в исследованиях, проводимых лабораторией ЛМЭС в рамках выполнения Государственного задания НС РАН;
  • проведение экспериментов на образцах горных пород в условиях механического нагружения и дополнительного энерговоздействия;
  • интерпретация экспериментальных данных по изучению деформирования, повреждения и разрушения материалов;
  • повышение квалификации по исследуемой тематике – чтение отечественной и зарубежной научно-технической документации;
  • участие в подготовке ежегодных отчетов и публикаций по тематике лаборатории в рамках Государственного задания НС РАН;
  • участие с докладами в российских и международных научных мероприятиях;
  • руководство производственной практикой студентов технических специальностей.

 


Требования:

 

  • Высшее профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее 3 лет. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры и прохождении стажировки - без предъявления требований к стажу работы. При наличии рекомендаций советов высших учебных заведений (факультетов) на должность младшего научного сотрудника, в порядке исключения, могут быть назначены выпускники высших учебных заведений, получившие опыт работы в период обучения.
  • Навыки программирования на языках MatLab / Python.

 


Условия:

Доля ставки – 1
Заработная плата – 14588 рублей/месяц
Стимулирующие выплаты – при достижении целевых показателей
Компенсационные выплаты – коэффициент к должностному окладу за работу в высокогорных районах
Трудовой договор – бессрочный, с последующей аттестацией работника


Для участия в конкурсе претенденту необходимо предоставить:

  1. Заявление (по установленной форме, заполняется и собственноручно подписывается);
  2. Сведения о претенденте (по установленной форме);
  3. Анкету, определяющую научный потенциал претендента на участие в конкурсе на замещение должностей научных работников, а также предоставить файл с подтверждением сведений, представленных в Анкете претендента (по установленной форме). При заполнении Анкеты необходимо руководствоваться методическими рекомендациями;
  4. Копии дипломов о высшем образовании, ученой степени, аттестата об ученом звании;
  5. Сведения о научном стаже (на основании выписки из трудовой книжки или справки работе по совместительству);
  6. Документы (справку), подтверждающие преподавательскую деятельность претендента (при наличии).

 

При заполнении Анкеты претендент должен руководствоваться методическими рекомендациями.

Претенденты, работающие в НС РАН на момент объявления конкурса, документы по пунктам 4) и 5) не предоставляют.

При подаче заявления претендент дает согласие на обработку персональных данных в НС РАН.


Прием документов осуществляется в отделе кадров НС РАН по адресу:

720049, Кыргызстан, Бишкек-49, Научная станция РАН,

а также по электронной почте: secretary@gdirc.ru


Начало приема заявок:
6 октября 2017г.

Срок подачи заявок:
до 22 ноября 2017г.


По возникшим вопросам обращаться к:

Ученому секретарю НС РАН

Забиняковой Ольге Борисовне

zabinyakova@gdirc.runs_ran@mail.ru

 



 

Фотогалерея

Географическое положение